Per le organizzazioni, il coaching è un investimento a lungo termine ed è uno degli investimenti con redditività economica più elevata. Il Coaching è una prova di impegno per l’azienda, sostiene il suo sviluppo e contribuisce al sostegno di una cultura organizzativa.
Il Coaching di alta qualità ha dimostrato di aumentare la produttività, migliorare le prestazioni della squadra e sbloccare il potenziale dei singoli individui. Il Coaching supporta le imprese più dinamiche e gli imprenditori per aiutarli a crescere e prosperare, creando posti di lavoro di qualità e rilanciare l’economia. Il coaching è oggi uno dei fenomeni di business in più forte crescita in Europa; tuttavia, vi è poca attitudine all’uso del business coaching in Europa. Si stima che ci siano circa 43.000 coaches professionisti che operano a livello globale.